Sostenibilità

Obiettivi come marchio di società benefit

Come Società Benefit, Emmegi Srl (proprietaria del marchio Energie) contribuirà alla trasformazione della filiera delle costruzioni verso un’edilizia responsabile che tuteli l’ambiente e le comunità, migliorando il benessere delle persone e facilitando la transizione energetica.

La società pertanto ha un oggetto plurimo, costituito anche dalle seguenti attività:

 

• • favorire pratiche di business sostenibili e trasparenti, con attenzione alla sicurezza dei lavoratori, la regolarità dei contratti, l’ottimizzazione delle risorse e l’uso di materiali sostenibili;

• • realizzare interventi di riqualificazione immobiliare per ridurre le emissioni di CO2, utilizzando materiali conformi a standard di qualità elevati e riducendo l’impatto ambientale dei cantieri.

• • garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, con attenzione alla formazione e allo sviluppo delle competenze dei collaboratori, promuovendo la cultura della sostenibilità e il benessere dei dipendenti;

• • migliorare la qualità della vita delle comunità locali, mettendo a disposizione competenze ed esperienza per sostenere iniziative culturali e sociali che favoriscano lo sviluppo sostenibile.

A tal fine, a mero titolo esemplificativo e con le modalità e nei limiti di cui al piano annuale di attuazione delle attività di beneficio comune approvato alla fine di ogni esercizio per il successivo, la società si propone di ridurre il proprio impatto ambientale, utilizzando fonti alternative rinnovabili.

La società assegna, inoltre, la massima priorità a investimenti in ricerca e innovazione,  finalizzate allo sviluppo continuo di know-how, alla individuazione di soluzioni sempre più efficaci alle principali sfide ambientali ed economiche del nostro tempo.

La società pone particolare enfasi alla necessità di migliorare il clima sul posto di lavoro e favorire la conciliazione lavoro-vita privata dei dipendenti. Pertanto, si impegna a perseguire la creazione delle migliori condizioni possibili per attrarre, fare crescere e trattenere persone di talento, attraverso una serie di benefit per i lavoratori.

Consulta in questa pagina i documenti societari.